Xem Nhiều 2/2023 #️ Nhân Viên Tuyển Dụng Tại Hồ Chí Minh # Top 2 Trend | Brandsquatet.com

Xem Nhiều 2/2023 # Nhân Viên Tuyển Dụng Tại Hồ Chí Minh # Top 2 Trend

Cập nhật thông tin chi tiết về Nhân Viên Tuyển Dụng Tại Hồ Chí Minh mới nhất trên website Brandsquatet.com. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất.

Hết hạn

Nhân viên Tuyển dụng tại Hồ Chí Minh – Bệnh Viện Đa Khoa Tâm Anh Tp. Hồ Chí Minh

Bệnh Viện Đa Khoa Tâm Anh Tp. Hồ Chí Minh

2B Phổ Quang phường 2 quận Tân Bình TPHCM

Save

Report

Thông tin tuyển dụng

Mức lương:

9 – 12 triệu

Địa điểm:

Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ:

06-04-2021

Chức vụ:

Nhân viên

Hình thức:

Toàn thời gian

Ngành nghề:

Dịch Vụ Khách Hàng

Bằng cấp:

Cao đẳng

Mô tả công việc

– Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên. – Xây dựng thông báo tuyển dụng (nội bộ, bên ngoài)… để đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng. – Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ phía các Bộ phận, Phòng Ban. – Tổng hợp kết quả phỏng vấn, tổng hợp Phiếu đánh giá ứng viên, thông báo kết quả cho ứng viên, làm thư mời nhận việc cho ứng viên được lựa chọn, gửi thư xác nhận qua mail và thông báo bằng điện thoại. – Xác minh lại nhu cầu tuyển dụng (số lượng, chất lượng, yêu cầu công việc, yêu cầu ứng viên…). – Khai thác, thiết lập, duy trì các nguồn tuyển dụng, nguồn nhân lực để đảm bảo đáp ứng các nhu cầu tuyển dụng của Công ty. – Sắp xếp phỏng vấn. – Xây dựng, nâng cấp ngân hàng câu hỏi và bài test tuyển dụng cho phù hợp với từng thời điểm. – Chủ động, sáng tạo, đề xuất với Trưởng phòng những phương án, giải pháp tuyển dụng tối ưu và hiệu quả. – Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Yêu cầu kỹ năng

– Có kinh nghiệm trên 2 năm làm việc ở vị trí nhân viên Tuyển dụng tuyển Mass (khối LĐPT, khối CSKH…) – Có kiến thức tốt về tuyển dụng, có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm. – Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên. – Chịu được áp lực cao trong công việc, có thể làm tăng ca, có đam mê và tâm huyết với nghề. – Chủ động, sáng tạo trong công việc

Quyền lợi được hưởng

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Thông tin công ty

Tuyển Dụng Nhân Viên Thu Ngân Tại Hồ Chí Minh

Hết hạn

Tuyển dụng Nhân Viên Thu Ngân tại Hồ Chí Minh – Công Ty TNHH Phòng Khám Đa Khoa Quốc Tế Sài Gòn

Công Ty TNHH Phòng Khám Đa Khoa Quốc Tế Sài Gòn

Địa chỉ: Số 9-11-13-15 Trịnh Văn Cấn, Phường Cầu Ông Lãnh, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Save

Report

Thông tin tuyển dụng

Mức lương:

5 – 7 triệu

Địa điểm:

Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ:

02-04-2021

Chức vụ:

Nhân viên

Hình thức:

Toàn thời gian

Ngành nghề:

Du Lịch – Nhà Hàng – Khách Sạn

Bằng cấp:

Trung cấp

Mô tả công việc

– Kiểm tra và báo suất ăn từ khoa Nội trú cho bếp – Đặt hàng, làm báo cáo hàng ngày, nộp báo cáo và tiền cho Kế toán – Cuối tháng đối chiếu công nợ, làm báo cáo tháng – Thu ngân tính tiền cho khách hàng – Nhập chứng từ hóa đơn, viết lưu trữ mẫu – Hỗ trợ công việc trong phòng

Yêu cầu kỹ năng

– Bằng cấp: tốt nghiệp từ trung cấp trở lên – Kinh nghiệm : từ 1 năm – Độ tuổi 22-30 – Kỹ năng giao tiếp tốt, vui vẻ – Thành thạo vi tính văn phòng – Cẩn thận trong công việc

Quyền lợi được hưởng

– Mức lương: 6 – 7 triệu – Mức thu nhập tương xứng với năng lực và cạnh tranh so với thị trường – Chế độ quyền lợi theo quy định cty

Thông tin công ty

Bệnh Viện Da Liễu Tp Hồ Chí Minh Tuyển Dụng Viên Chức Năm 2022

– Bác sĩ (hạng III) (Đa khoa và các chuyên khoa: Da liễu, Ngoại, Gây mê hồi sức): 11

– Bác sĩ y học dự phòng (hạng III): 01

– Điều dưỡng hạng III: 06

– Điều dưỡng hạng IV: 01

– Dược hạng IV: 01

– Kỹ thuật y hạng III: 02

– Kỹ sư (hạng III): 01

– Chuyên viên: 05

– Cán sự: 01

*Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 21/7/2020 đến hết ngày 19/8/2020 (sáng từ 7 giờ đến 11 giờ, chiều từ 13 giờ đến 16 giờ).

*Địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức cán bộ Bệnh viện Da Liễu – Số 02 Nguyễn Thông, Phường 6, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh. Điện thoại: (028) 39301467.

*Thời gian và địa điểm thi: dự kiến từ ngày 28/8/2020 – 10/9/2020 tại Bệnh viện Da Liễu

Để biết thêm về tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung tuyển dụng, hồ sơ dự tuyển và phiếu đăng ký dự tuyển vui lòng truy cập vào trang web của Bệnh viện Da Liễu tại địa chỉ: www.bvdl.org.vn

Lưu ý: Chỉ mời và phỏng vấn các ứng cử viên đạt yêu cầu, không hoàn lại hồ sơ.

I. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC: 1. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức.

Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, có đủ các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định như sau:

– Có Phiếu đăng ký dự tuyển (ban hành kèm theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ);

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;

– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do bệnh viện xác định tại biểu chỉ tiêu tuyển dụng, không phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập.

2. Tiêu chuẩn từng vị trí gắn với chức danh nghề nghiệp:

a) Văn bằng chuyên môn

b) Yêu cầu về chứng chỉ tin học, ngoại ngữ và các chứng chỉ khác theo vị trí cần tuyển

– Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ: Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc tương đương:

+ Trình độ bậc 2 (A2) hoặc tương đương đối với viên chức hạng III (đại học và sau đại học);

+ Trình độ bậc 1 (A1) hoặc tương đương đối với viên chức hạng IV (cao đẳng và trung cấp).

Đối với các khóa đào tạo, kiểm tra và cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo chương trình giáo dục thường xuyên (quy định tại Quyết định số 30/2008/QĐ-BGDĐT ngày 06 tháng 6 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, kiểm tra và cấp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo chương trình giáo dục thường xuyên) triển khai thực hiện trước ngày 15/01/2020 thì tiếp tục thực hiện việc đào tạo, kiểm tra và cấp chứng chỉ cho đến khi kết thúc và các chứng chỉ ngoại ngữ đã cấp có giá trị sử dụng.

– Yêu cầu về trình độ tin học: Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.

Đối với các khóa đào tạo, cấp chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C (theo Quyết định số 21/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 03/7/2000 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Chương trình Tin học ứng dụng A, B, C) trước ngày 10/8/2016 vẫn được tiếp tục thực hiện và có giá trị sử dụng tương đương với chứng chỉ ứng dụng Công nghệ thông tin cơ bản.

3. Đối tượng và điểm ưu tiên

– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;

– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;

– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

II. NỘI DUNG, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC:

1. Hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng viên chức bằng hình thức xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng.

2. Nội dung xét tuyển:

Vòng 1: kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển

– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 do Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển thực hiện.

– Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2.

– Chậm nhất là 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức xét vòng 2.

Vòng 2: Phỏng vấn

– Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Bệnh viện Da Liễu tổ chức phỏng vấn tại vòng 2 này phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.

– Thời gian chuẩn bị và phỏng vấn tối đa 30 phút;

– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức

a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

– Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;

– Có số điểm tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

c) Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2.

d) Người trúng tuyển được thực hiện xác minh văn bằng, chứng chỉ trước khi ký hợp đồng làm việc theo quy định.

e) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

III. HỒ SƠ XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC: 1. Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:

Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu được ban hành kèm theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ.

Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử của Bệnh viện Da Liễu.

Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận của bệnh viện hoặc gửi theo đường bưu chính theo thông báo tuyển dụng.

Lưu ý: Trường hợp có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

2. Hồ sơ dự tuyển sau khi có thông báo kết quả tuyển dụng viên chức:

Khi có thông báo kết quả tuyển dụng viên chức theo quy định tại Khoản 9 Điều 2 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP của Bệnh viện Da Liễu. Theo nội dung, thời gian thông báo của bệnh viện người trúng tuyển phải đến bệnh viện để xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định và ký hợp đồng làm việc, hồ sơ gồm có:

a) Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã – phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

b) Bản sao giấy khai sinh hoặc chứng minh nhân dân;

c) Bản sao văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập toàn khóa (gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp) theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực hoặc nộp bản sao từ sổ gốc xuất trình kèm bản chính để đối chiếu; trường hợp có văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bằng theo quy định tại Quyết định số 77/2007/QĐ-BGDĐT ngày 20 tháng 12 năm 2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về trình tự, thủ tục công nhận văn bằng của người Việt Nam do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp;

d) Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế hướng dẫn khám sức khỏe.

Đối với người có giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp thì giấy khám sức khỏe được sử dụng trong trường hợp Việt Nam và quốc gia hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 6 tháng kể từ ngày được cấp. Giấy khám sức khỏe phải được dịch sang tiếng Việt có chứng thực bản dịch.

đ) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có), được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.

Trường hợp người đăng ký dự tuyển đang hợp đồng làm việc tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, Ủy ban nhân dân cấp xã phải được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương nơi đang làm việc nhận xét, đánh giá hoàn thành nhiệm vụ và có văn bản đồng ý được tham gia dự tuyển.

2. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và có văn bản báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức. Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển.

3. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.

4. Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm tại đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên trong cùng một đơn vị sự nghiệp công lập sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ dự tuyển không hoàn trả lại.

5. Người đứng đầu cơ quan được giao quyền tuyển dụng viên chức có trách nhiệm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ dự tuyển của những trúng tuyển theo quy định và chịu trách nhiệm về việc từ chối tiếp nhận hồ sơ.

Tuyển Dụng Nữ Hộ Sinh (Bệnh Viện Từ Dũ) Tại Hồ Chí Minh

Hết hạn

Tuyển dụng Nữ Hộ Sinh (Bệnh Viện Từ Dũ) tại Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Natural Queen

61 Bàu Cát 1, phường 14, quận Tân Bình, Tp. HCM

Save

Report

Thông tin tuyển dụng

Mức lương:

10 – 15 triệu

Địa điểm:

Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ:

24-03-2021

Chức vụ:

Nhân viên

Hình thức:

Toàn thời gian

Ngành nghề:

Ngành Khác

Mô tả công việc

– Thăm khám sức khỏe tổng quát cho bà bầu, sản phụ sau sinh – Tắm bé, massage bé, vệ sinh rốn bé, hơ lá trầu cho bé – Massage bấm huyệt và sử dụng các bài thuốc dân gian giúp mẹ sau sinh lấy lại làn da trắng mịn và vóc dáng thon gọn. – Massage thư giãn, chăm sóc sức khỏe, chăm sóc làn da cho bà bầu – Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7 ( 8h-18h) nghỉ Chủ nhật (1 tháng làm 1 ngày CN)

Yêu cầu kỹ năng

– Là người cẩn thận, có tâm với nghề, yêu nghề – Tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng, hộ sinh hoặc y sĩ đa khoa – Có trách nhiệm cao trong công việc – Nữ 20t trở lên – Yêu thương trẻ – Sống thẳng thắn, hòa đồng – Có phương tiện đi lại và không ngại di chuyển( vì công việc phải thường xuyên đi lại) Trụ sở chính – Địa chỉ: 61 Bàu Cát 1, P14, Tân Bình, HCMC (được sắp xếp làm việc tại chi nhánh gần nhà) + Chi nhánh Quận 3: 235/3, Võ Thị Sáu, Phường 7, Quận 3, HCMC + Chi nhánh Bình Tân: Lầu 1 – Bệnh viện Quốc Tế City, Số 3, Đường 17A, P.Bình Trị Đông B, Q. Bình Tân, HCMC + Chi nhánh bệnh viện Từ Dũ: Tầng Trệt khu N bệnh viện Từ Dũ, 191 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1

Quyền lợi được hưởng

– Đi du lịch cùng công ty ít nhất 1 năm/lần. – Tổng thu nhập 10-15 triệu/tháng – Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. – Thưởng tháng lương 13 theo doanh thu – Chế độ nghỉ phép năm 12 ngày/năm – Lương cứng từ 8-12 triệu/tháng tùy năng lực( chưa bao gồm tiền Tip của khách 2-5 triệu/tháng). – Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp – Được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp

Thông tin công ty

Bạn đang xem bài viết Nhân Viên Tuyển Dụng Tại Hồ Chí Minh trên website Brandsquatet.com. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!